📉 LA NUEVA POLÍTICA DE BAJAS 🤢

Una política que castiga a quien enferma.
Con un índice de bajas del 12,01%, Apple no pagará los tres primeros días de la tercera baja en 2025. Desde CGT denunciamos que esta medida no previene las bajas, las penaliza. La salud no es negociable; exigimos condiciones laborales que prioricen el cuidado y el bienestar de las personas.

💰HAZLE UN FAVOR A TU YO DEL FUTURO💰

¿Has notado que en los últimos meses del año tu sueldo parece encoger? Esto se debe a los ajustes del IRPF, que se disparan porque el porcentaje inicial que te retienen a principios de año no contempla el crecimiento de tu “sueldo en especie”. Servicios como Apple Music, RSU, bonos sorpresa o el seguro de Sanitas engordan tu salario anual, y a final de año la empresa ajusta el IRPF para compensar esa diferencia. ¿El resultado? Retenciones muy altas en tus últimas nóminas.

Aqui te explicamos como evitarlo

AUMENTO DEL PERMISO DE NACIMIENTO A 26 SEMANAS PARA FAMILIAS MONOMARENTALES

Las familias monomarentales o monoparentales podrán disfrutar de hasta 26 semanas de permiso por nacimiento de sus hijos gracias a una reciente sentencia del Tribunal Constitucional. Desde CGT hemos trabajado incansablemente para garantizar los derechos de todas las familias, incluyendo aquellas formadas por un solo progenitor. Por ello, celebramos la Leer más…