El juzgado desestima la demanda. Hemos perdido esta batalla, pero una vez más, hemos perdido TODXS. La sentencia ha dejado claro que si el 83% de la representación sindical aprueba algo, aunque sea lo que propone (y solo beneficia a) la empresa, ya es legal. Pero, ¿es justo? Nosotras consultamos Leer más…
EL NUEVO ACUERDO NO ES PARA NOSOTRXS ✊🚫 El jueves 17, empieza el juicio por la impugnación colectiva que hemos levantado, un juicio que no solo cuestiona el acuerdo, sino también el sistema que pretende vendernos precariedad bajo la falsa promesa de mejoras. Reflexionando a medida que se acercaba el Leer más…
El próximo viernes 27 de septiembre, CGT con el apoyo de casi 200 organizaciones ha convoca una huelga general en solidaridad con Palestina.
Esta jornada busca reivindicar el fin de los ataques y la ocupación, así como la defensa de la vida y la libertad del pueblo palestino. Denunciando la escalada de violencia y las violaciones de derechos humanos que llevan ocurriendo CASI UN AÑO en la región.
El selecto grupo de “los firmantes”, compuesto en exclusiva por la empresa y sus “sindicatos fake”, según los comunicados publicados el pasado 2 de agosto en sus canales de Telegram, se reunió la comisión el pasado 1 de agosto en lo que llaman “Comisión de Seguimiento del Acuerdo”. De su Leer más…
101 enredos para el 41 Cuando alguien decide rescindir su contrato no necesita el beneplácito de la empresa, la misma palabra lo dice. Es un derecho recogido en el estatuto de los trabajadores para estos casos y la empresa lo ha reconocido en el nuevo acuerdo generando una solicitud para Leer más…
Apple innova también en los métodos de renovación de plantilla. Tras firmar el acuerdo de empresa, al que también podríamos llamar mandato de empresa, con sus sindicatos afines Fetico y CCOO, Apple nos abre las puertas para irnos con un artículo 41. 1️⃣ IMPACTO Y IMPLICACIONES DEL ACUERDO Los firmantes Leer más…
