🔴⚫️ A ESTE RITMO, NUESTRA SALUD MENTAL ESTA EN JUEGO 🧠
Desde CGT queremos manifestar nuestra enorme preocupación por la creciente carga de trabajo en Apple Retail España y sus efectos en la salud mental de las personas trabajadoras. Si bien valoramos la existencia del Programa de Ayuda al Empleado (EAP), consideramos que este ya es insuficiente para abordar las causas fundamentales del estrés laboral al que estamos sometidxs.
‼️👇Puntos críticos:
1️⃣ SOBRECARGA LABORAL
El aumento constante de las exigencias y objetivos de ventas está generando niveles de estrés y ansiedad insostenibles en las tiendas.
2️⃣ FALTA DE CONCILIACIÓN
Los horarios extensos y cambiantes aún más tras el acuerdo o por el uso indiscriminado de horas complementarias, están dificultan la conciliación de la vida laboral y personal hasta límites extremos.
3️⃣ PRESIÓN PSICOLÓGICA:
La constante evaluación del desempeño y la presión por alcanzar objetivos están afectando negativamente la salud mental de las personas trabajadoras.
No nos falta serotonina, nos faltan unas condiciones laborales mejores.
‼️👇Demandamos:
1️⃣ REDUCCIÓN DE LA CARGA DE TRABAJO y establecimiento de objetivos realistas, además de equipos suficientes para atender la avalancha de clientes.
2️⃣ MENOR VARIABILIDAD DE LOS HORARIOS para facilitar la conciliación y el descanso.
3️⃣ REDISEÑO DE LOS MÉTODOS DE EVALUACIÓN del desempeño, con calificaciones más justas que reconozcan el esfuerzo que están haciendo las plantillas.
4️⃣ AMPLIACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN de riesgos psicosociales, incluyendo nuevos estudios de riesgos y la implementación de medidas eficaces.
Aunque valoramos la existencia del EAP gestionado a través de Lyra y las sesiones ofrecidas por Sanitas, instamos a la empresa a abordar las causas estructurales del creciente malestar laboral.
No es suficiente ofrecer ayuda psicológica si no se mejoran las condiciones que generan el estrés en primer lugar. El estrés no solo nos agota emocionalmente, también nos afecta físicamente: insomnio, dolores musculares, problemas gastrointestinales… Y eso sin mencionar cómo drena nuestra capacidad de disfrutar de la vida.
No se trata de ser más fuerte o más positivas; se trata de exigir un sistema de trabajo que no nos exprima hasta dejarnos vacías. Porque al final del día, no necesitas una mente más resiliente, necesitas un entorno que no te obligue a serlo todo el tiempo.
Compañerxs, os animamos a utilizar los servicios del EAP (tenéis más información en People) cuando lo necesitéis, pero también a reflexionar y uniros a nuestra lucha por mejorar las condiciones laborales en Apple. Hay mucho camino por recorrer.
¡La salud mental de las trabajadoras no es negociable!
Y eso no se arregla con meditación, afirmaciones positivas en los daily ni un par de pastillas.
